那些招聘信息上，说公司不需要融资是什么意思？

这类招聘信息应该是属于创业型公司特定型人才的招聘信息，这类信息就想对应聘者表明一个态度。证明公司发展有潜力，不会出现创业期间资金断裂的问题。表明不需要借助外部资金，创业或者研发过程中资金充裕。而这类专业人才应聘者往往是带着过人的才能去满足创业公司的创业发展需求。应该也是奔着理想、未来和股份去的。这类应聘者往往担心创业型企业在发展的过程中出现资金链断裂、融不到资。导致自己的工作成果付诸东流。可是做为一名应聘者不可能在面试的时候问到公司资金这类敏感问题。创业公司为了消除应聘者内心的疑惑。所以很多创业型公司在招聘人才的时候都会打出“公司不需要融资”这句保障性的话语。

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融资即是一个企业的资金筹集的行为与过程。也就是公司根据自身的生产经营状况、资金拥有的状况，以及公司未来经营发展的需要，通过科学的预测和决策，采用一定的方式，从一定的渠道向公司的投资者和债权人去筹集资金，组织资金的供应，以保证公司正常生产需要，经营管理活动需要的理财行为。

公司不需要融资，意思就是指公司目前没有资金问题，运转正常。但也仅仅限于现在，公司必须发展成能长期运作下去，要发展的话，都需要投入大量的资金、人力、物力，哪个公司都有可能面临资金问题，如果把公司比作一个人，资金相当于人身体上的血液，血液供应不足，后果大家都知道了。

考察一个公司的时候，最好是综合各个方面来看，CEO、盈利情况、企业理念、是否兼顾社会和员工，最重要的是他们给你提供的职业能给你带来什么。

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公司不需要融资，意思就是公司资金充足，不需要借助外力，靠自身资金就可以维持运转，发展。因为很多公司在运营发展的时候资金不足，容易出现资金链断裂，所以招聘公司为了消除应聘者的顾虑，往往会备注公司不需要融资，给应聘者一个定心丸。

但其实招聘信息很多都是为了吸引应聘者吸引人才而有所包装。不需要融资，不代表没有融过资，也可能是以前融过资，但是现在资金充足，当然也可能是真的资金充足，不需要融资。

应聘者关键还是要多了解一下公司的背景，产品，市场定位等等，争取对公司有个全面的了解。

但其实作为一个应聘者，如果你不是创业者，公司目前给予你的感觉是不错的，且能够让你成长，积累，沉淀，发展，那么也可以不用太在乎这一点，毕竟再大的公司也可能破产。

谢邀。那是说明公司经济实力，不需要靠外界资金，也就是不用担心工资发不出来或者拖欠工资的问题。给应聘者一颗定心丸。

这是因为原来很多骗子公司都在招聘到员工后以各种名义收钱，比如培训呀，保证金呀或者直接要员工先购买一分产品等等，凡事入职要出钱的公司一定是骗子公司，你可以因为员工素质原因不聘用他，但绝不能收钱不论什么钱，按照法律就算是工作中的保险费用都需要公司来买，所以它提前告诉你不要融资是可能怕你误会它而招不到人，说明它是真心想招人，也说明这个公司不太可能是骗子公司，这是好事

融资不融资要看公司实力，一，工资奖金提成报销款等等发放制度：1，凡是工资十号以后发的要考虑一下；2，十五号以后发的可以直接拒绝，奖金提成下个月和工资一起十号以前发的，说明公司还可以，十号以后发的二十号以前发的可以考虑一下：两个月发一次奖金提成的直接趴丝；3，报销款能在五天之类报销完毕打到账户的，说明公司还够人性化，超过期限可以趴丝；二，社保公积金缴纳情况:1，入职立即购买社保，公司属于正规公司，可以考虑；2，入职立即购买五险一金或者六险一金，不要错过好公司的机会；3，试用期不买社保，三个月以后买而且把入职实习期都补齐的，需要多方证实一下；4，遥遥无期的实习期，即使过了实习期，购买社保也不补交的，可以直接趴丝了。三，看公司管理制度：996常态化的，不是要钱的就是保险公司等等，考虑一下再进去！

说明公司不希望有其他公司或人员进来入股。

这样的招聘信息上公司不需要融资是证明公司有足够的资金发展公司！不需要员工加入参股的融资事项！有了这个说明，也许会要你们入股的局面！公司缺的就是钱！