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怎么看待程序猿这个职业?

发布时间:2020-04-12 08:39:53

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怎么看待程序猿这个职业?

很苦 需要坚持不懈

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 360, "thumb_url": "2424b00005e66b90805c3 怎么看待程序猿这个职业?

相信这个问题我最有发言权了,为什么呢,因为我自身就是一个你们眼中看待的程序猿(而不是程序员,称谓变了)。作为一个在科技领域发展的我,不仅是一个从定义变量开始写代码的入门级菜鸟,还是一个学了多门编程语言的码农,我的大学专业是软件工程,然而我学的却是云计算和大数据,虽然这些听着很高大上,很牛x,很能跟互联网发展潮流,因为我们云计算专业当时是全国唯一一个在本科阶段开设此专业的大学,我相信百度是能知道我是哪个大学的高材生,然而就是因为这个专业太新太潮,因为整个互联网行业,只有国外的云计算领域才相当成熟(这绝对不是崇洋媚外,就事论事),而我们中国的云计算真的没有几个厉害的角色,当时我们的院长还是全国唯一几个能写出云计算那几行代码的人中的一个,他是外籍华人,剑桥大学博士,虚拟化xen的开发者之一,可想而知当时,云计算在我们中国还只是一个萌芽阶段,我们一切的课程都是教授安排并指导学习,一直都处于尝试探索阶段。(扯远了,还是讨论主题吧)

作为一个程序猿出身,但是后来我为什么没有选择继续做程序猿呢,毕竟程序猿的工资不低啊,不论好坏吧,一般在公司能上手做事的程序猿都是7k以上(当然中间肯定浮动空间),一年经验以上基本能翻一番,能拿到15k—20k一个月,我就以成都为例吧,其他地方肯定有差异。我不做程序猿不是因为怕吃苦受累,因为任何行业都是需要吃苦耐劳的,毕竟苦了点儿而工资却不低,算是一种工作回馈吧,收益挺可观的,所以这就是为什么很多女生会选择找一个程序猿的原因了。因为程序猿只会挣钱,同时还没有更多时间晚上出去鬼混,女人们会觉得这男人放心,花钱也开心。

下面就谈一下别人眼中的程序猿是一个怎样的印象和定义吧,这是我的亲身感受和经历,不看完你们先别笑话我。在很多人的眼中有一种定义那就是程序猿有标配,脚上一双人字拖,上身一件背心,下身一条短裤,就是一幅邋遢的形象。我也一直很好奇是谁这样穿的,严重地诋毁了我们程序猿的形象,我要找他理论去。程序猿给人留下的印象不止这些,说说我的尴尬经历吧,我虽然是程序猿,但是我一样渴望自由,追求浪漫与真爱,前不久,我陪着自己喜欢的女人一起去了珠宝店,想给她买一件最漂亮最适合的项链,这也没什么特别的,就在挑选项链的时候,给了我一道难题,女销售员让我帮忙选一下是狐狸形状的好一些还是花形的项链好一些(当然肯定是黄金项链啊),我尴尬了,不会选啊,以前又没去买过,让我怎么选,我很痛苦。让我更痛苦的是美女销售说了一句话,给我当头一棒“你是程序猿吧”,我顿时惊喜问他你咋知道的。我只想问问:难道我们不会给女朋友挑选珠宝,就是我们程序猿的标准形象吗?

以上就是我和别人对程序猿的看法,概括不完全,谢谢理解和欣赏!


怎么看待程序猿这个职业?

如果乃不善言辞,如果乃想远离尘嚣,如果乃愿意处理逻辑问题,
如果乃对于繁复的工作不感疲倦,如果乃还想有份能温饱的工作,请选择程序员。
3. 喜欢写程序,对计算机技术真正有兴趣的,可以报考计算机专业,
不要因为听说计算机行业工资水平高才入这个行,否则你会发现比挑大粪更辛苦。
怎么看程序员这个职业?
1. 程序员不应该只是一种职业,而应该是一种逻辑能力,是一种兴趣。
2. 技术终究是为生活服务才有价值。
3. 对身体非常不好,有各种差的影响。对思维不利影响也大,变成 0/1 的计算机思维模式,非常不利于处世。
4. 从职业角度来讲,程序员薪资不错,发展机会也很多。从生活角度讲,程序员可以很辛苦,也可以很风骚很清新,看自己如何处理。总的来说这个工种正在向着好的方向发展。
5. 这个工种就是孤独寂寞冷,容易活在自己的小世界,需要人脾气很好。
6. 程序员是伟大的职业,负责创造提高社会效率的工具,不要认为程序员是一个很卑微的职业,除非你是因为认为工资水平高才入这个行,否则你会发现这和挑大粪一样卑微,因为你不会创造,只会服从。做的事情千遍一律,就和打字员没什么区别。
7. 低级程序员其实就是民工。
有什么想对学弟们说的?
1. 走自己的路,让自己的路没人能走。
2. 考上什么学校不重要,在学校里结识志同道合的朋友才是关键,再差的学校也有优秀的人,再优秀的学校也有垃圾,此外中国的所有大学都基本一样垃圾,没什么本质区别。
3. 好好学习绝对不是一句空话,理工科不好好学习会后悔一辈子。

怎么看待程序猿这个职业?

互联网丛林中的猿人。


怎么看待程序猿这个职业?

程序员这个岗位十分重要,它是互联网,计算机等产业的基础环节。而且日新月异的创新变革又需要程序员的创造实现。但是面对智慧科技型企业的迅猛发展,程序员在一定意义上又沦为高端产业即白领中的蓝领群。或叫蓝白领。而象参加乌镇的互联网大咖们则真正构成这个领域的资夲家了。

怎么看待程序猿这个职业?

实际上,不管是做技术还是管理,最重要的是创造实际的价值。做技术,就是直接改变产品来获得价值;做管理,就是通过改变人来改变产品来获得价值。

  • 程序员惨吗?现在高节拍的工作,再加上我们没有跳出我们工作的圈子,与我们观念落差,会认为做的工作太累,对现状不满意。既已选择这样的职业,发发牢骚、出出气自无不可,但须知对改变现状是没有太多意义的,倒不如多想想如何规划自己的职业发展。
  • 管理还是技术?
  • 不管是做技术还是管理,最重要的是创造实际的价值。做技术,就是直接改变产品来获得价值;做管理,就是通过改变人来改变产品来获得价值。而且即使做不做到管理层,也绝不是有没有前途的标志。能不能创造价值才是有没有前途的标志

    程序员应该把自己定位成一个价值创造者,至于如何发展取决于如何寻找并从事自己所真正热爱的事。这种热爱是让你感到愉快的工作,每个人应该自己去寻找。很多人把一些抽象的虚荣的东西作为目标,只能虚度人生。比如,有人就想做一个技术牛人,可一看代码就烦;还有人想成为经理,可就不喜欢跟人打交道;这样的人只会是南辕北辙的失败者。

  • 学历还是能力?学历是一个门槛,学历与能力之间更多的体现的是一种统计上的关系。能力更重要一些。为什么一些大公司更喜欢要研究生呢?因为研究生年龄相对大一些,如果薪水政策得当,流动率会低一点;现在研究生跟着导师,多少有一定项目经验,比本科生还是好一点;另外,考得上研究生,也多少反应了个人的学习能力等特质。另外一方面是典型的爱面子心理。

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