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发布时间:2020-04-15 16:24:13
参考方案如下:【方案一】:时间编码(年份+工号) 用员工进公司的时间编码。例如:小张进公司时间是2010年,他是当年第3位进公司的人,他的员工编号为“20100003”。【方案二】:部门编码(部门号+工号)首先把每个部门编上号,然后用进部门的次序编号。例如:小赵进的是人事部(编号为021),他是第26个进人事部的,他的员工编号为“02100026”
两个原则。
1 预估公司人数。
包括发展壮大后可能达到的人数,要做到提前有预留。比如以后可能上千人,工牌号就至少要留至千位数。例0001--9999
2 按照职务排号。
公司总经理、副总经理、财务总监、各部门经理及其它中层干部与员工,按贵公司职务高低排序。比如总经理工牌应是0001
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