公司的经理对我很照顾，什么事都帮我，但是我不想他帮忙，怎么才能让他不帮我？

刚入职场，有个经验丰富的前辈带着无疑是幸运的。这个前辈对你很好是出于什么目的有很多种可能的，并且要想明白，为什么自己不想让他帮忙？按照普通人的习性来说，有人帮忙分担事务该感谢高兴才是。

首先来分析下经理对你好的动机：

第一，这个经理看重你的潜力，想栽培你同时在公司建立属于自己的势力，并且在某些时刻一些他不好处理的事需要你出面。

第二，员工的kpi与经理的业绩息息相关，并且公司对于管理人员对于下属的培养有一定的考核。

第三，如其他答主所言，经理想要从你身上得到一些工作外的东西。通过日常的关怀，让一个刚进职场的新人对他产生好感，继而产生愧疚感，最后肉偿。

接着来看下楼主不接受帮助的原因：

第一，题主觉得自己能力还可以，领导无微不至的帮助让题主觉得被看轻(比如公司要题主回答1+1，经理也要过来帮忙)。

第二，职场如战场，无条件的关怀让题主产生危机感，觉得自己陷入了某种阴谋。

第三，经理对题主的关怀，其他同事都看在眼里，题主不想让人说闲话。

其实，就我工作的前几年，遇到的领导都很好，对我都很照顾，起初我也产生过很题主同样的想法，但等到自己做了小管理，有了自己的小团队，就很理解当年老领导对于我的照顾，大多数的领导，都希望自己的员工表现出色。

题主不比多想，自我成长不容易，有人带还请珍惜！

可以看出来你是个无功不受禄的人，很有原则性，不爱占别人便宜。这一点我很赞成，因为天下从来都没有无缘无故的爱和无缘无故的恨，凡事都有因果，都有然和所以然。公司经理很照顾你，那是为什么呢？我们凡事都要问个为什么，这是有好处的。我觉得你把这个弄明白了，拒绝他帮忙就不成问题了。我有几种猜想，斗胆说说：

一是可能经理看上你了。不是我电视剧和电影看多了，现实生活中这种事也普遍存在。别说他都有家了，不顶用的，吃着锅望着盆的人还少吗，何况现在还是个开放得不能再开放的时代呢。别说你长得不够好，情人眼里出西施，对了眼没治的。就算没对眼，说不准他想占个便宜尝个鲜呢，有什么不可能的？别说经理和你同性，那我就要大胆猜测八成经理要与你做“同志"啦，世界之大无奇不有，完全有可能。我们单位曾有个老爷子就有这方面的爱好取向，遇到男同志总是笑嘻嘻地上前闹，顺便摸人家下边。弄得同事都躲着他走，还有躲不开被他给摸急眼的。不说他了，如今这老爷子已经不在世了。

二是可能经理同情你。也许你的条件与他当初进公司时有相同之处，推人及己，生发了怜悯之情，故想多照顾你，也给记忆中当初可怜无依的自己一个安慰和交代。

三是可能经理受人之托。也许你的亲戚和朋友在暗地里对经理有过交代，所以他对你格外照顾，而你还蒙在鼓里，不晓得内情。

四是可能经理热心肠。对公司任何人都有一颗菩萨心，侠骨热肠，而你却有些太敏感了，觉得对自己格外照顾。

五是可能瞅你有眼缘。也就是人们常说的人体物理磁场相吸。或者唯心一点说，可能上辈子欠你的，今生来报答你的。说完，我自己都不相信了。不能这么迷信不是？但瞅着舒服就关照的情况还是存在的。

六是可能有别的企图。不单单是想追求你那么简单，可能是为了拉拢你入帮结派，必定在公司这种派系之争还是很多的。

总之吧，还有很多可能。如果你分辨清楚是那种原因，拒绝他的帮助就很容易了。如想泡你追你，你说有男朋友了，他也就打消念头了；如同情你，受人之托或热心肠、有眼缘，你告诉他情领了，但想靠自己来完成工作，磨练一下自己，他也就不会热脸贴冷屁股了。如有拉帮结伙企图，你可要权衡利弊再做决断，不能贸贸然答应，也不能草率拒绝，要审时度势，看清利害才好，否则弄不好自设路障就不好玩了。如是建议，不知可有参考？

他在追求你吗？