为何有人说求职时不能听HR的？

HR的目的是向你推销这个职位，希望这个职位能用最少的钱，找到最优秀的人

我工作快10年了，曾经遇到一个HR，把公司所有的福利通通说一遍，我以为我可以享受全部，结果进入公司才发现，这些福利是有前置条件的，比如工作年限要求，满5年才会配股票，然后她说的是这个岗位可以配股，实际是岗位级别&司龄要同时满足。。

还有就是，一些HR面试时会画很多饼，你要是傻傻的相信她，而没有写入offer，很有可能不能兑现，所以白纸黑字才靠谱

最后，靠自己的真本事，该争取的一定要争取，别不好意思，跟HR谈一个好的入职价格，别听她说先进来吧，我们有很多的升职加薪机会的。。。

HR一般都是告诉你，你还有很多不足，以及提出比如加班，异地驻点，等一系列条件，目的很简单，一是降低你工资的要求，二是让你承担更多招聘上没写的工作