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发布时间:2020-04-15 16:36:53
主要部门要看公司大小,一般设置为:
1,业务部
2,办公室
3,施工部
4,安检部
5,财务部
6,劳资部(人事部)
还有另外的分法一:
工程部、
商务部、
招投标中心、
采购部、
技术质量部、
安全部、
办公室(兼管后勤)等。
还有另外的分法二:
设计部、
工程部、
审计部、
造价部、
人事部、
行政部
经理办公室:主要负责公司的日常事情处理,接待来访来客,协调个部门的业务关系。 生产安全部:主要负责公司的生产安排,及安全管理。 技术质量部:主要负责公司的施工技术和质量的控制与管理。 人力资源部:负责公司的人员调动,劳动力平衡。 财务部;负责公司的财务管理和日常的支出,以及公司的成本核算。 经营管理部:负责公司施工项目的预算管理和编制预算,协助财务负责工程款的回收。 开发部:负责公司的生产任务的开发和招投标工作。 后勤保卫部:负责公司的后勤保障及治安、消防、保卫工作。 拓展资料: 建筑企业的分类: 1.按企业规模分类 按企业规模的不同,建筑企业可分为大型、中型和小型建筑企业。 2.按专业类别不同分类 按专业类别的不同,建筑企业可分为: (1)对象专业化企业,如冶金、电力、化工、铁路、石油等建筑企业。 (2)建筑制品和构配件生产专业化企业,如混凝土预制厂、金属结构厂、构件预制厂、木材加工厂等。 (3)辅助、服务生产专业化企业,如建筑材料公司、运输和机修厂、机械租赁公司等。 (4)施工工艺专业化企业,如油漆、粉刷装修、水电安装、屋面防水、混凝土搅拌、升板、滑模等企业。 3.按经营范围不同分类 按经营范围不同,建筑企业可分为综合性企业、专业性企业和劳务性企业。 4.按资质条件分类 企业资质是指企业的建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量和技术装备等。为了发展工程总包与分包新的行业管理体制,原建设部于2007年颁布了新的《建筑业企业资质管理规定》,规定建筑业企业资质类型分为施工总承包企业、施工专业承包企业和劳务分包企业三类。
经理办公室:主要负责公司的日常事情处理,接待来访来客,协调个部门的业务关系。
生产安全部:主要负责公司的生产安排,及安全管理。
技术质量部:主要负责公司的施工技术和质量的控制与管理。
人力资源部:负责公司的人员调动,劳动力平衡。
财务部;负责公司的财务管理和日常的支出,以及公司的成本核算。
经营管理部:负责公司施工项目的预算管理和编制预算,协助财务负责工程款的回收。
开发部:负责公司的生产任务的开发和招投标工作。
后勤保卫部:负责公司的后勤保障及治安、消防、保卫工作。
这个必须问企业,每个企业都不同
一个建筑工程公司一般包括以下部门
经理办公室:主要负责公司的日常事情处理,接待来访来客,协调个部门的业务关系。
生产安全部:主要负责公司的生产安排,及安全管理。
技术质量部:主要负责公司的施工技术和质量的控制与管理。
人力资源部:负责公司的人员调动,劳动力平衡。
财务部;负责公司的财务管理和日常的支出,以及公司的成本核算。
经营管理部:负责公司施工项目的预算管理和编制预算,协助财务负责工程款的回收。
开发部:负责公司的生产任务的开发和招投标工作。
后勤保卫部:负责公司的后勤保障及治安、消防、保卫工作。
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