可以考的证书那么多，真正有用的有几个？

注会证书在财会界是的认可度比较高，考取注会证书后，对于打算从事财会、金融领域工作的朋友来说，会找到一份比较如意的工作。更多的用处如下：

01审计签字权

提到CPA就不得不提它的签字权，这是它相比较其他证书更具有优势。如果在会计师事务所执业，没有签字权是不可以的，所以很多会计师事务所对CPA持证人的需求是非常大的。尤其在国际四大会计师事务所，没有CPA不能升manager是每个人都默认的事实。

在会计师事务所执业，拥有CPA就是专业和高水准的表现。在财会领域工作，拥有CPA就有了话语权。因此，对于想从事财会行业的人员来说，考出CPA就意味着可以获得一个好的发展前景。

02获得更广阔的职业发展

考取注会证书后，我们可以做审计、做咨询、做业务、做税务。注册会计师专业方向十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养，其毕业学生在就业时，已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。

金融机构、全球500强企业和会计事务所是CPA持证人的三大黄金职业方向。这些公司很欢迎持有注会证书者的加入，考过注会后的你，在面试的时候，就会有更多的竞争优势。

考证应该是职业规划里的需求和必经之路，我要进四大做审计，我要去证券，而他们都需要CPA证书，所以我要考出来，完成我的职业生涯，这才是一个正确的考证态度。

证书有没有用不是看证书本身，而是要看使用的人。如果你选对了，那么就对你有用，如果你选错了，那么就是错的。所以啊，证书那么多，首先要知道你自己想要的证书是什么，是教师资格证，还是会计CPA，CMA等证书，还是驾驶证，英语证书呢？

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_fingerprint": 9887783165716436472, "vid": "ebbeccddcd5d43dcaee719b7e98362b3

总的趋势是，各类证书含金量下降了，甚至可有可无。证书可以分两类。

第一类是准入性。这类证书就如同企业的资质，比较吃香，因为没有证书你就干不了活，拿到了证书就是门票，其他人再怎么厉害进不了，本质是行政管制。国家改革的趋势是，减少这类证书数量和种类。这类证书目前是越来越少，我知道的，还有司法考试，建造师考试。

第二类是附加性的。属于锦上添花，不是必需必备。没有证书，大家有能力都可以干。比如现在很火的CFA，国内金融行业招聘并不把这证书作为要件，属于有更好，没有也行。其实，国内金融大碗和从业人员很多是没有这个证书的。

最后，要认清一个观点，证书和能力和找好工作到底关系多大。有证书，尤其是对于夸专业考试的人，不一定完全有帮助，用人单位不仅看证书，更看重你的学历和能力，尤其是已有的工作经验。当然，没有证书要求也不代表行业门槛低，就如前面所说的金融行业，不是名校对口专业的优秀研究生是不可能进去的。所以，考证之前要认真思考自己要什么和投入产出比。

这个问题其实很矛盾，个人认为能力最重要，证书只能起到锦上添花的作用。

因为咱们中国以前证书太多了，其实都是为了设置进入门槛而人为设立的，当改革时入深水区的时候，这反而成为了一种阻力，非改不行了。

2014年以来，国务院已先后分六批取消了319项职业资格许可和认定事项。至此，国务院部门设置的职业资格许可和认定事项已取消433项，达70%以上。取消了这么多职业资格证书，还有哪些含金量高的证书值得去考?

1.国家司法考试：（2018也要改革了）高薪行业入职门槛，司法行业从业者必备证件，初任法官、初任检察官、和取得律师资格必须通过国家司法考试，据说2018年以后用到的范围更广了。

2.注册会计师证：注会被认为是财会领域第一黄金职业，目前我国注会缺口仍然很大。

3.特许金融分析师：长久以来cfa一直被视为金融投资界的mba,在全球金融市场更为抢手。Cfa资格是国际通行的、最具权威的金融分析领域的行业标准。

4.中国精算师：算师的执业生涯被喻为：“金域中的金领”。我国精算人才稀缺，有预测称，我国未来十年急需5000多名精算师。

5.一级注册建筑师：注册建筑师考试，是在建筑设计类单位内仔细相关业务的人员需要考取的资格类证书。一级建筑师考试难度大，但薪资待遇在业界有目共睹。类似的：注册公用设备工程师、注册电气工程师、注册土木工程师 、一级注册结构师。。。。。

6.一级建造师：拥有一级建造师的执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件，但报名是有前置条件的，请自行搜索。类似的：一级注册消防工程师、环境影响评价师 。

7.执业医师考试：执业医师资格证是判断医师是否具有从医资质的最主要标准，没有获得执业师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。

8.教师资格证：教师资格证是教育行业从业教师的必备证书，随着国家科教兴国战略的进一步实施，教师的工资相待遇将被逐步纳入国家工作人员统一管理，这意味着教师的工资将得到很大提高.实现与国家公务员收入差距之间的不断缩小。这个证书也是大学生最好考得证书之一，努力吧！同学。

9.人力资源管理师：人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一，这个行业也是需要大量的经验的，看似简单，想做到很高确比较难的。

10.心理咨询师：随着国内对于心理健康的关注度的提高，心理咨询行业将越来越受到主视.这方面的人才也将被广泛需求。你看看国内社会上的暴戾之气越来越重的趋势，就知道人的心理问题出现了很大的问题，国外的发展就能证明这个职业的重要性。

1、有没用全在个人选择，跟证书本身没有关系！

2、比如，你考个教师资格证，但不去当教师、不去考教师编就没用！

3、所以你先要弄清楚自己想要干嘛，再考取相关资格证，比如想当老师，那就去考教师资格证，初级、中级、高级，能考的全考了。比如，您想当从事司法工作，那就去考法律职业资格证。

4、不过，看您在这问问题，猜想您应该像没头苍蝇一样乱飞呢，个人建议，不知道想干嘛，就把最基础、相对好考的几个证考了，会计证、教师资格证等。

你好。并没有哪个证书有用哪个证书没用这种说法，存在即合理。

看你将来准备从事哪种类型的工作，并不是说明没有证书你的能力就不行，有相应的证书会为你加分不少。

我是银行里工作的，我来谈谈你说的这些。

首先，证书是有用的，因为它提高了你的理论能力。银行从业、会计、证券、基金等，还有CPA、ACCA之类的这些都是金融业相关的证书，有的相关还有一定的距离，如果你还是个门外汉，那么考一个证书是非常有必要的，因为它是一个敲门砖。和学历一样，有了它，你会更容易得到用人单位认可。

其次，证书是学习前进的动力。即使你已经参加工作了，你也需要定时充电，如果换工作起码证明你不是在混日子，还在不断学习。如果你不换工作，也能提高自己。更有的单位，在评职称的时候首先考虑有证书的，或者有硬门槛，要有相关证书；有的单位甚至鼓励考证，一个证奖励多少钱等等。

然后，如果你想用证书，来直接提升职务的话，我只能说你想多了。在企业，证书和工资据我了解都没有关系，工资和职务岗位有关系。我只能说证书对晋升有帮忙，但是这并不是必要条件。更多的话，我只能说，证书和工资没有半毛线关系。因为在企业更多的还是看个人能力，能力，能力，而不是证书。

最后，证书没有用，为什么要考。前面已经讲了很多好处，而且证书真得提高个人能力。这让我想起大学的时候一件事，我拿着高等数学问老师：

我：这学习了有啥用，高等数学。

老师：没有用

我：为什么要学

老师：书上有

我：没有和，书上为什么有

老师：这可以提高个人能力，理解能力，也可以证明你有这种能力。

大家自己理解吧，最后大家多考证书，和自己工作相关的证书。希望你多动手，多点赞，谢谢。

这个看你做什么了？有证书固然重要，但还要看你所在的岗位需不需要。

我有高级会计证，注册会计师会计证，但在国企，注册会计师证丝毫没有用，不，还有点用，那就是，可能让别人觉得你有那么一点点厉害！

但是，高级会计师证可以每月带来几百块钱的工资收入，注册会计师证书？基本闲置。

嗯，还有，我觉得最厉害的是“全日制本科”证书，别说什么自考证书多硬，在我们单位，没用，全日制本科才是起步线，升职的起步钱，户口的起步线，分房的起步线！

你们呢？欢迎留言，一起探讨!