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在饿了么工作是一种什么样的体验？

发布时间：2020-04-12 08:48:16

资讯分类：饿了么体验饿了互联网运营

我是一名饿了么的小产品运营，来和大家聊下在饿了么的工作体验。

饿了么在上海互联网领域是一家不可忽视的本土企业（被收购前）

饿了么位于上海，相对于北京/深圳/杭州浓厚的互联网氛围和林立的大公司，饿了么在上海还是占有一席之地。

在2017年互联网百强企业中全国排名19，上海排名第3，紧随携程/东方明珠新媒体之后。

饿了么企业名其实叫“拉扎斯网络科技有限公司”，拉扎斯是梵语意思为：激情和信仰。其实boss张旭豪是一个有情怀的人，信奉硅谷文化的他从早期的别墅办公楼到如今坐落于真北路近铁城市广场的办公楼装修风格都很有特点。

前段时间被刷屏的-最有特点的前台造型

随处可见的餐饮风格的装修

除此之外，公司会议室全部都是以吃的喝的以及其他万物命名的，有时候会产生比较有趣的感觉，比如大家约会（约开会咳咳）会说：“好，那我预定会议室就在9楼的酸梅汤。” 有些新装修的会议室堪称有情调，比如叫“普洱茶”的会议室就是以云南装修风格为主的，叫“马克杯”的会议室墙上放满了各式各样的马克杯，叫“红蓝机”（游戏机的一种）的会议室电视造型就是一个任天堂游戏机等等。

公司节日活动还是蛮有意思的

作为互联网公司，各个节日自然会有各种活动，有三八节和外国帅哥合影并赠送天使梳的活动（作为男生默泪了），万圣节整个公司被装饰成鬼怪来袭的风格，你可能会在不经意的电梯间发现头上的鬼怪，或者在某个转角踩到骷髅等等，还有一个比较大的会议室被装饰成小黑屋里面有巫师一下午给大家看手相/水晶球预言（是真的在算命。。。）

以及嘉年华时被牵来的羊驼。。。

萌萌的羊驼兄

说到福利

除此之外，作为一家外卖公司，点外卖也是满满的福利，虽然没有永久超级会员的权限，但是每个饿了么人都可以通过办公app点晚餐，会以外卖的形式送过来，完全免费的。

其他常规的福利有一年1到2次的晋升（市场2次，职能1次），每年一次的薪资普调，以及额外的商业保险和年度旅游基金。

总体来说福利还是不错的，过小节日还有惊喜小礼品。

聊聊企业文化

作为一家以销售地推起家的公司，风格和阿里相似的狼性为主的企业文化也就很正常了。整个公司的文化和职级职等都是对标阿里的，公司也鼓励嗷嗷叫的办事风格在上海的公司里面算是比较独特的了，毕竟上海人给人的感觉是安逸和小资，饿了么独特的企业文化，可能和创始人张旭豪的性格有关-毕竟mark是一个“生猛”的上海宁。

入职饿了么的话，可以得到成长吗？

作为上海前列的互联网公司，进入的话还是可以学到不少东西的。产研方面，饿了么前端是出了名的牛叉，运营方面业务运营/策略运营比较多，当然其他常规的运营例如活动运营/产品运营/类目运营等都非常适合发展，新媒体/社区等泛娱乐的运营说实话不推荐来。

听说饿了么加班成风，是真的吗

说到加班的话，饿了么被誉为“加班成风”，其实我觉得是有点脱离实际的。大部分的部门都是7点多下班的，少量产研项目期或是苦逼的运营总之都有那么几天是比较忙的，除此之外也并不是需要天天加班的。

工作时间的话，是典型的弹性工作制，10点上班，可以稍微晚一点，当然晚来晚走，工作小时8小时以上即可。

入职饿了么影响我点美团外卖吗

最后，饿了么是一家开放包容的互联网公司，欢迎大家的加入（怎么有种公关/人事的口吻），有悟空问答的朋友需要内推的话我也可以帮大家走内推程序推一推。

（写之前感觉有好多可写，写完发现有很多地方还是比较空的，那么大家可以留言，我会针对性的更新答案）

感谢邀请梦雨青蓝回答这个问题。笔者曾经去当地的美团事业部，饿了么事业部去参加过一些相应的面试。也曾和相关的朋友了解过。简单分享下自己的几个看法：

1.一般区域性的，都会设置一个事业部或者办事处。在写字楼里租个办事处。

互联网公司的一个好处就是，来面试的绝对是年轻人，能留下的也绝对是年轻人。大多以刚毕业1-3年左右的大专本科生为主，所以或一般还是活力比较好，缺点是没有老人带的话，容易把学生时代的气息带进来。

2.饿了么的办公，轻资产，当然是看业绩了，看自己的努力了。互联网公司的一个好处就是，合同，社保，五险一金都会有保证的。缺点就是，会有加班，这个时间不确定，重点是，要拿业绩说话，没有业绩，真的会很可怜的。所以，人员的流动也是比较高的。但是有一点，业绩的回报也是很高的。

3.饿了么，至于所说的外卖这块。跑外卖，属于服务众包的类型，很辛苦的工作，一般也不会给你缴纳五险的。这个就是辛苦钱。做好了，确实可能比当地的白领工资要高。赚钱是真的赚钱。

做骑手肯定是非常累的，因为一天24小时不管什么时候你想挣钱就得接单，并且吃饭什么的都不可能按时按点，刮风下雨什么的都得工作，身上淋湿是长有的事，还有夏天也会特别热，可以说是风餐露宿。

自尊心强的也不适合做骑手，因为会面对各种各样的人，可能有时候会刁难你。不过现在是互联网时代以后服务业的工作肯定很普遍，现在好多年轻人都不进厂了，转做服务业去了。所以只要能吃苦耐劳，看到高工资，慢慢的还是会适应做骑手的。

如果想成长，建议做骑手，毕竟还是可以接触到形形色色的人，会更快的适应各种人际关系。

可能要看部门吧，才工作半年，主要深切的感受如下（手机码字，想到哪儿写到哪儿，慢慢补充）：

1. 人员都很年轻，刚毕业的为主。

2. 工作速度还是挺快的，但越来越庞大以后事情很难推动

3. 公司愿意提拔年轻人。很多部门老大都很年轻(90后），反而小组老大年纪大一些（80后）。可能觉得真正带人干活的人需要经验吧，不过，部门老大太年轻了不好，缺乏管理经验。

4. 很多部门对毕业生要求有点高，名牌大学、研究生、还有一些世界排名靠前大学的留学生。不过能力因人而异。

5. 扩张速度太快，组织结构不完善，导致常常跨部门的任务找不到对接人。只能靠老员工帮你问，顺藤摸瓜找。

6. 事情都是做好眼前，可能因为起步阶段事情太多吧。至少我觉得很少有长期的规划。

7. 有些部门不稳定，隔两个月就会发现已经换了一波人了。招人的量控制的也不太好，有些人忙得要死，有些人啥事不用干。

8. 公司做了很多没啥用的内部项目，东西多，密码多，关键还不能统一密码，关键还不好用！上班第一天弄各种帐号弄了一天。

9. 团建非常少，来了大半年了，从没见到组织过团建。福利什么的也没有，除了生日的一百多块钱的小礼物吧。不过有一个小红衣小组，每次节日就会搞点小活动。这种小东西最容易收买小年轻了

总之给我的体验就是：几个80后指挥着一群90后小盆友干活，但是并没有很长远或者很全面的考虑。

12.12更新

匿名黑一波，反正也不会呆下去，第一次也是最后一次更新。所以评论过的小伙伴请不要暴露我！

领导们很多能力不行，官僚主义严重，管理混乱，心胸狭隘，爱抱团，爱下属加班。大部分同事/领导爱推卸责任。某部分人自视过高。

1.市场人员执行力很高，但是确实很辛苦，受的委屈也最多。2.他们也因此成长最快。我14年接触的几个基本素质不错的市场部基层员工现在都至少是大区负责人了，管理几个城市的市场情况，升值升职很快，超乎想象。3.高层是凝聚力很强，价值观高度统一的一队人，这在创业团队中非常难得。毕竟是交大一起苦过来的团队，整体素质高，洞察力、反应力、学习能力都很剽悍。4.公司氛围轻松和谐，几乎没有勾心斗角，绝大部分人都专注于做事。尤其是总部，工程师文化很重，大公司的层级意识几乎没有，沟通畅通，自由而高效。5.压力大，最大的压力是，个人成长速度跟不上公司成长速度。所以每天都有负重感。6.也因此和其他公司的同龄人相比，个人职场素养方面的进步速度超出平均水平很多。但和同公司的比较，总有人比你更优秀的同时比你更努力，沮丧。7.办公环境应该是全上海互联网企业中最好的之一，甚至可以去掉之一。有美女有零食有宣泄室有游戏机。8.打工从来都不是为了老板，哭过痛过，经历都是自己的财富，都是以后增值的砝码。所以，感谢公司的大平台，感谢公司目前的成长速度，感谢公司对员工犯错后给予的宽容，和下一次再次给予其机会的信任。9.不逃避问题，不推卸责任，为了做得更好愿意付出惊人的成本。这是我欣赏的工作态度，在我身边的几乎每一位同事身上都看到。为这样的团队骄傲，希望成为其中同样靠谱的一员

谢邀！没有在饿了吗工作过。所以也就不能很好的说出一种体验。

在每一个公司工作都有各自的感受，每一个单位的用人.制度，上班时间、工作强度、工资待遇都是不一样的，所以感受也不一样。

饿了么就他妈是个坑，首先是什么样的垃圾都能做站长，一点管理经验都没有，就是瞎搞，还有就是给的单价太低了，说回来就是送的单多拿的钱少，别的站点单价七块，我呆的这个站点单价六块，还不签合同，你就是在路上出了任何事都跟公司没关系，就是零点保障

饿了么上班。有分几种工作。第一是骑手，辛苦，每天上完班最幸福的是几个同事一起喝啤酒，吹吹牛。工资比较高，4-8千块钱。第二个是市场专员，推广活动，地推拉新，更多是开发商家，每个月能领3-5千左右。做一行怕一行。体验就是多劳多得，不用什么职场那些。

谢邀，我虽然没有在饿了么工作，当我认为应该分岗位吧，这种高速增长中的公司一般都会比较辛苦，但是也比较容易出成绩，公司会领着你干，更适合初出茅庐的年轻人磨炼，至于氛围我就不清楚了，我想在快速发展的今天，每个企业的存在都会有他独特的管理体系和企业文化，只有本企业的员工才会有切身体会...。

男朋友曾经在饿了么外卖公司干过一段时间。就说下他的基本情况吧。

我们是在太原，一个应该是二线城市但并没有达到二线城市的省会地方。个人感觉外卖单量没有之前呆过的青岛地方多。这是男朋友在想干这行之前打听到的。再来就是感觉山西人还是居家型的比较多，我在青岛呆的时候早上上班就可以看到很多送外卖的，而男朋友在饿了吗早上他们是不开工的。

因为他算是新手并且是在一个陌生的城市，所以前一周单量不是很多，都在熟悉地形中。经常会出现进了小区却找不到正确地址的情况。

一个星期之后跑的就已经很顺畅了，因为他工作的站点就在家附近，对周边熟悉之后取餐的速度就加快了不少，可是每天辛苦下来跑的量却很少。刚开始他以为就是自己还是效率不高，每次接单的时候经常要跑远单错过送单的高峰期。直到后来才发现因为他是一个外地人而且不熟悉内部情况，他们公司的人会在11点左右的高峰期间把别人不要的单分配给他。一般都是去远的不顺路不好走的单。因为外卖员是有拒接单的权利的。男朋友刚开始并不清楚这个状况，也觉得有单送就不错。结果一个月之后就发现自己每天跑很长时间也很辛苦单量去上不去的根本原因了:一，确实是被老手们把不好的单甩出来后被迫接单二:老员工们是公司的比较重要的员工，他们都单可以顺路一起接好几单一趟就可以完成好几个，并且不费时间。而作为新手系统默认设置是一单一单的接，只有完成手里的单才可以接下一个，至于中间浪费的时间也就是你和别人工资之间的差距了。

这只是他在饿了么经历过的事情，反正是已经弃坑了。其实什么事情到达一种饱和之后再选择去入坑都会是一个冒险的行为。

之前不知道这个内幕的时候，我对外卖员一般都是好评，也经常是自己下去取餐，尽量不让外卖员爬楼梯什么都。不过自从听过饿了么员工内部群里的对话之后，我对饿了么彻底没有好感了，尽量不选择外卖，选择也一般用美团。饿了么已经是在我的选择之外了。