有利益的地方就会滋生腐败，像京东、阿里这样的企业也不例外，为此京东和阿里都成立了专门的反腐部门。

京东

《京东集团反腐败条例》是京东专门制定的集团反腐制度，是集团反腐败的根本制度。在不断地制度建设中，形成了以条例为中心，相关配套制度为辅助的健全的反腐制度体系。为鼓励员工、供应商及其他合作伙伴全面深度参与到京东诚信经营的监督体系，京东还出台了《京东集团举报人保护和奖励制度》，并设立每年高达1000万的反腐奖励专项基金，同时上线了反腐网站廉洁京东，开通微信公众号廉洁京东，联合全社会力量共同参与净化商业环境。

2017年3月发布《京东集团廉洁奖励试行办法系，对于行贿者按照《反商业贿赂协议》进行处理，在源头上控制行贿行为的发生，同时设立奖励机制，对员工做正确事情给予特别认可，彭励员工拒收贿赂，两者相辅相承。

阿里

在阿里，反腐工作也是重中之重。

据媒体报道，早在2011年，阿里巴巴B2B公司就曾宣布，在2010年公司清理了逾千名涉嫌欺诈的“中国供应商”客户，包括公司CEO卫哲、COO李旭晖等高管也引咎辞职。此次反腐引发高层震动的腐败事件涉及100多名销售员，波及1000多客户，涉案金额占到了阿里巴巴当年盈利的4%。

跟京东一样，在阿里集团内部也存在一个反腐部门——廉正合规部。此外阿里也制定了专门的内部条例《阿里巴巴集团商业行为准则》来约束员工的行为。据悉，廉正合规部由退役警察组建，并且对主管实施连坐。

京东和阿里是如何防止内部腐败的？人的欲望一旦不能受到控制，一旦有机会就有可能伸手，由此越滑越深，最后可能滑入深渊。为了防止这些问题，不管是国企还是私企民企都有自己的招数。京东和阿里同样对于内部腐败是深恶痛绝的，绝不手软的。

京东集团刘强东曾经发过强硬表态，

“如果公司怀疑你贪了十万块钱，就算花一千万调查取证，也要把你给查出来。虽然贪污腐败的员工是凤毛麟角，到我哪怕一年只抓一个人，我就要投入3个人的力量，不是我为了她贪污我的钱，而是这是我创立公司的梦想！！”“你敢拿一分钱我也一定把你开掉！”。

可见在对腐败问题上刘强东可是零容忍。对腐败如此恨之入骨，与刘强东曾经创业失败与腐败有关的经历：

“我第一次创业开餐厅失败了，当时因为收钱的小女孩跟大厨谈上了恋爱，他俩把公司所有的钱都给贪了。”

京东为了防止腐败，让员工拒绝商业贿赂，采取的相应的手段：如果员工主动拒绝行贿，并及时向公司说明，就可以获得相应的奖励，最高可获得贿赂金额的50%。并且以后升值加薪都会优先考虑。同时对于行贿的商家，也会被京东列入黑名单永不在进行合作，对于行贿员工除了开除，情节严重的移交司法机关。

并且京东还筹建了“京东反贪腐”网站面向所有社会公众开放，鼓励积极举报并给予高额奖励，同时建立了微信公众平台“廉洁京东”。曾经就有过去10起内部查出的腐败案件进行实名公布，而且其中多名员工在办公室现场被警方带走、刑拘。也对多起拒绝受贿员工进行奖励。

阿里也是对腐败零容忍的态度，“永不行贿”是马云所坚守的。在公司内部采取了教育的方式：永不腐败，牢记阿里精神；特别设置”廉政部“和”合规部“负责调查内部腐败；引入司法力量积极介入公司内部腐败案件。

阿里的反腐败一直没有停过，而且取得了相当大的成果。2011年平台B2B诈骗事件，100多销售员内外勾结涉及1000多客户，涉案金额高达当年盈利的4%，最后涉案人员全员开除并永不录用，当时的公司CEO及COO因此引咎辞职；2012年聚划算时任总经理被突然宣布离职，结果是因涉嫌非国家人员受贿罪被警方刑事拘留；2014年集团人力资源部原副总裁王某，因受贿被判处八年零六个月有期徒刑；2016年、2017年对26家淘宝店永久关停、以及关闭36家商家店铺都是因谋取不正当利益等等。

腐败是毒瘤，作为企业主来说一般都会采取零容忍的态度，不管是京东也好阿里也好，甚至百度等等都有内部严格的反腐败措施，大部分也是除了开除以外会移送司法机关，让法律给以相应的惩处，给其人生履历添加污点。

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反腐不仅有国家层面的也有企业层面的，越是大型企业反腐的压力越大，反腐更是要坚决。

反腐的方式一般有两种方式，一种是文化建设，树立反腐正道意识，让人自发的意识到腐败是可耻的，对廉洁的行为给予鼓励和奖励，另外
就是制度制约，建立规范的公司规章制度，量化具体行为，对有腐败现象必严惩不贷！

京东的内部公告，将所有的员工看成是普通人，并且用奖励的实际行为让员工抵制诱惑，激发正义感，同时对于京东的商家也指定了规则，只要有受贿，行贿的行为你就会被列入京东的黑名单，同时还有受到相应的法律制裁。

马云的阿里巴巴对于反腐的行为也是打击力度很大的，最著名的就是“黑名单”事件，公司的高管CEO卫哲和COO李旭辉被免职，所有不良商家全部清理出局。另外就是就是阿里内部员工抢“月饼”事件，涉事的所有员工全部开除，这个小事竟然被免职，确实是一件影响很大的事，对内对外都反映出对腐败行为的零容忍的态度。
另外京东对失信的黑名单进行公示，让这些商家“身败名裂”，你走到哪里，哪里都知道你的不良信用记录。

阿里联合工商局，直接参与打假，一有违法应为就依法处置。过去商家为获得天猫免费流量资源，派人常驻杭州对天猫小二各种讨好，而现在天猫小二连和商家一起吃饭都要自掏腰包，这种细节问题彰显了反腐的量化很到位！

任何一家企业要想长远发展必须要有文化，制度的设计，对员工的行为进行规范管理，要让他们树立公正廉洁的意识，同时在具体的行为规范上进行限制，也要做到有法必治，违法必究，这样才能保证公司不因内部腐败而坍塌！