因为题主的问题立足的是应届生，所以我接下来我的推荐会比较针对这个群体来推荐。其实从我们互联网运营的角度出发，每一款产品都是有自己细分领域和特定的用户群体，因此那些泛用户群体的招聘也许并不适合应届生。废话不多说，我直接推荐。

1、 boss直聘

为啥推荐boss直聘呢？因为综合来看，boss直聘虽然综合性招聘网站和平台，不过它主要聚集中小型企业，用户人群也基本以毕业0-3年为主，所以这个平台还是非常适合应届学生去的。 此平台有网站和APP，均可完成简历投递。

2、 互联派

互联派主要针对的是应届毕业生，主要求职的领域便是互联网。因此如果有同学想要毕业后从事互联网行业，那一定要关注和使用互联派，它会迅速的收集推送各大互联网公司的招聘信息，并且有面试指导等服务。

3、 实习僧

和互联派一样，实习僧也是致力于为应届生提供就业指导服务，只不过稍有区别的是，实习僧专注的是全行业领域，不仅仅是互联网这一个行业。因此它适合被所有应届生关注。目前实习僧也开辟了网站和APP两个投递渠道，大家可以根据自己的情况选择合适的平台。

4、 大街网

和实习僧类似，大街网早期时也是立足于为企业提供实习生这一个特殊卖点的。所以对很多应届毕业生来说，大街网是非常不错的一个平台，至少是能帮助自己找到实习工作。在公司做得好的话，自然可以留任。

以上就是几个我觉得比较适合应届毕业生的招聘网站或者是媒体平台，其余我没有列举的并不是不好，只是不太合适。

介绍一些比较好的求职网站

应届生求职网站：

一、学校就业网、学院就业网、学校论坛BBS：

大多有校园招聘需求的企业都会主动与目标院校做好校企合作，所以登陆自己所在院校的就业网站，可以较有效的找到有意邀请与你学习经历、所学专业相符应届生的企业，同时很多企业也会在学校热门论坛发布招聘信息，当然你也可以登录其他院校的论坛看看，比如知名学府复旦大学的日月光华BBS。

二、主流招聘网站：

前程无忧、智联招聘、中华英才网都可以浏览，知名企业都在暗自较劲，纷纷在首页打出招新广告，有时不必特意前往校园招聘版面，校招旺季首页广告特别多啊。

三、针对应届生求职的网站：（做一些罗列，排名不分先后，）

1.大街网

2.应届生求职网

3.HiAll

4.应届毕业生

5.过来人求职网

6.中国教育在线-校园招聘

7.新职业

8.茶树网

这些属于比较常见，相对企业发布比较新、比较多的（欢迎补充啦~）。可以初步浏览一下，有些发布的信息比较杂，有的会分门别类，当然也有很多重复的信息，应届生可以根据自己的定位锁定合适自己的几个网站浏览。

应届生找工作有哪些比较靠谱的网站？

1.海投网：信息量比较广泛，基本各大高校招聘信息都能够找到。信息量比较多，所以自己在甄选的时候比较费时间。招聘企业有好有坏，这些都需要自己甄别自己耗费的精力比较多。

2.猎聘网：主要面对的人群属于高端人群，招聘的企业一般品质比较高。

3.学校就业网、学院就业网，学校每年校招季都会实时更新校园招聘信息，关注学校就业网能够知道来学校招聘的企业信息。这个是比较适合应届生找工作的方式。企业的安全性有一定的保证，质量需要自己筛选。

4.热门的招聘网站大街网、应届生求职网，拉勾网，前程无忧、拉勾网、智联招聘、中华英才、BOSS直聘。热门网站信息量很多，足够自己去选择与筛选。

5.实习僧：这个更多的是偏向与实习，对于一些应届生想通过名气实习的渠道求职的话，这是一个不错的网站。

6.企业的官网：自己目标明确有自己想去的公司，就可以到官网查询招聘信息。这种招聘信息更加权威可靠而且关于该公司各方面的招聘信息也很多，信息完善。

1，一二线城市、大型企业：智联招聘，应届生求职网，前程无忧。

2，三四线城市、当地企业：除以上网站外，各地官方主办的人才网。

3，公务员招考、事业单位考试：各省各地区人力资源和社会保障局官网。医卫和教育关注卫计委和教育局官网。

4，大型企业和国企央企招聘还可以关注自己学校和周边学校的就业网。

这几年每年的毕业生都创下行业新高，找工作越来越难，竞争压力越来越大。本人收藏了一下招聘类的网站，每个渠道都去关注一下，机会自然多了。

1.实习僧

实习僧是国内领先的实习生招聘平台,提供500强、外企实习岗位,还有很多BAT等优质公司提供的实习机会,主要以互联网为主。

目前实习僧上入驻的公司非常多，90%都是靠谱正规的公司，而且从名字就可以看出来都是实习的岗位，有时候部分公司春招、秋招、网申，也会有提醒。

2.拉勾网

相比较实习僧，拉勾网则更加广，信息更全。拉勾网，主要针对拥有工作经验的互联网从业者，提供工作机会的招聘网站，是目前主流的互联网招聘网站之一。

领域包括互联网、移动互联网、电子商务、游戏、O2O、大数据、云计算、社交网络、互联网金融、在线教育、在线旅游、等25个互联网细分市场。

3.大街网

大街网的slogan是「年轻人专属的社交招聘平台」。主要有互联网、金融、教育、医疗、卫生、传媒、广告、公关、机械制造等等行业。

根据不同的地区会有不同的岗位推荐，更针对在校大学生实习或应届毕业生求职领域。

除了以上推荐的3个网站，还有很多渠道。

4.招聘网站或微信公众号

大多数公司都有自己的官方网站或者微信招聘公众号账号，会及时发布各种招聘信息，常见的有：

腾讯校招：

http://join.qq.com/index.php

阿里校招：

https://campus.alibaba.com/process.htm

百度校招：

http://talent.baidu.com/baidu/campus.html

除此之外，很多公众号，“腾讯招聘”、“网易招聘”等等。

重要提醒！千万不要上58赶集之类的网站求职，无数案例证明上面骗子太多，容易中招。

原创不易，求关注我的悟空问答，给你好看！

对于应届生最怕的是入错行。

一般考大学、第一份工作，都是人生关键的转折点。

建议多看看产业领域、财经领域的专业媒体，选好一个可以长期投身的行业。

三大主流招聘网站自然不必多说： 51job，智联招聘，中华英才网从影响力上来说，三大网站略有不同：（数据来自：百度指数）但是毕竟切入得早，市场推广相对到位，已无悬念成为大众脑海里蹦出的求职首选；当求职想法萌生的那一刻起，饭前便后就少不了去刷一下…

（数据来自：百度指数）

但是毕竟切入得早，市场推广相对到位，已无悬念成为大众脑海里蹦出的求职首选；当求职想法萌生的那一刻起，饭前便后就少不了去刷一下三大网站最新po出来的职位。

他们的企业用户数量足够多，大可不必担心会漏掉什么重要信息。

但是，就因为企业用户数量足够多……多到海量的招聘信息亮瞎了你的双眼

(很多企业半年前的职位还在招聘网站上日复一日地更新，然而在企业官网里却早已不复存在。所以，求职汪本来是想在企业那刷一刷存在感，一圈逛下来却反倒记住了很多企业的名字！ 这就是传说的广告效应吧…

于是，有些求职者也会抱着“你不负责我也不需负责”的态度，海投，浪投，导致相互转化率越来越低，网站只能以提高服务费来弥补，隐约觉得这是恶性循环……)

另外，这些网站的信息量足够大，大到从界面设计上你居然无从下手。

(这么大一块广告板，你要让我点哪里？有的还是gif动画格式，一闪一闪亮晶晶，仿佛不晃就会被撞到地桑。用户体验荡然无存？但话又说回来也不能怪人家，网站总是要盈利的，你找到工作就行了，至于体验感？你管他呢…）

中华英才网就不多说了，被58收购之后一直被诟病……

还有58和赶集都会po一些相对基（di）层（duan）的工作岗位比如会计，收银员……

（小tips：企业用户在网站上只能看到简历内容，如果想获取candidate的联系方式，就需要付费，所以有些聪明的同学把联系方式巧妙的嵌到了简历内容中，可能hr会觉得你的做法很sweet；如果你心怀不轨，也可以把简历写得天花乱坠，让企业花点冤枉钱在下载你的假简历上…）

大街网：比以上招聘网站更细分一点，更针对在校大学生实习或应届毕业生求职领域。

但是据说反馈率比较低，实习行业细分不全，你上去时候不知道要投什么方向，导致整个平台成交率没有号称的那么高。

（个人觉得这个平台什么都做，职场社交+公司点评+个人测评+问答+招聘服务……，每个细分功能其实都可以有一个很不错的创业方向，但是加在了一起之后……呵呵哒！！）

猎头网站？在精不在多，“猎聘网”其实就够用了

很多猎头公司都会在猎聘上搜索，所以不要太担心你的简历不会被搜到，只要加的关键词够多，妥妥的……

使用说明：比起企业直招来说，猎头服务需要抽取一定的佣金，这也就代表猎聘网不会服务于收入较低的职位，不然没有意义。他们的原则的：快，准，贵！

其中，“准”是最难做到的，因为猎头们会面临被甲方客户（企业in house HR）骂街的压力，在连续推了n个不合适的候选人之后，企业就和猎头公司解约了……就没有然后了

所以有时候你明明觉得很match的职位，猎头会告诉你不合适。你多问几句为什么（超过三条）就得开通vip收费服务。

但通常，猎头也很表面化（非贬义），不会有太多耐心去听你背后的故事，不论你的工作内容与目标公司要求的多么相似，客户资源多么契合，如果你现在所在的企业和职位与目标企业和职位匹配度不高的话，很难有后续进展。

（举个栗子，沃尔玛的工程部经理去应聘家乐福的工程部经理，或者麦当劳的华东区市场总监去应聘KFC华东区的市场总监，他们很乐意接单，因为大家都节省时间。所以你如果有对应的目标，一击必中。但如果存在偏差，成功相对困难。话外音：但如果同样的市场同样类型的工作，为什么还要换呢……？）

和刚才的各种令人眼花缭乱的求职网站相比，下面的网站用户界面设计更为简洁，垂直领域更为细分（大多为互联网，IT类型工作）：

拉勾网满足了一个应聘者对于初创型（天使轮-ABCD轮）互联网公司的全部想象。

从信息的真实度和各岗位导航的精准度来说，拉勾网做的都是比较好的，企业信息业很全，你很容易找到你自己的目标职位从而避免了海投且转化率低的现象。

都说拉钩网采用的是电商模式（比如京东，淘宝），只不过把商品换成了职位，任君挑选。

（所以在不久的将来，好公司的优势将逐渐凸显，随着“购买”数量和用户评价的不断提升，成为拉勾网的“皇冠卖家”，常年置顶。而其他一些更初创的小公司则可能无法进入求职者的法眼，落寞而终……但这个无法避免，市场经济，有钱有资源的组织当然会越来越强。扯远了……反正对于有意向进入互联网行业的人，拉勾网还是不错的选择）

既然说到互联网招聘了，继续说完吧

2013年4月上线的内推网的性质和拉钩不相伯仲

只不过多了一项勾搭在职员工的功能，而且很多都有真实照片和工作职能描述，踩着linked in的边界打着职场社交的旗号，让求职者未工作，先识人。推荐成功之后，推荐人也能拿到一部分佣金，显得非常市场化。

（这种做法看似拉近了应聘者和未来“准同事”之间的距离，但是个人觉得，这属于一种微创新，但并不属于一种横空出世的商业模式，各种垂直方向招聘网站绕开了猎头，难道内推还想绕开企业的inhouse HR不成？！）

另外，小道消息，听说内推网的成单率比较低。这也难怪，不是专业的HR，被人勾搭两下就推荐，想赚到佣金哪有这么容易。至于那些内推人是不是披了小马甲的HR，就不得而知了。

小编的HR朋友自豪的说：评价一个人是否合适会有一套专门的人力资源评价体系。光是专业技能还远远不够，不然都让应聘者去做测试好了，分数线以上就能上岗得了。

从界面设计上来说，有个网站不得不提：nextoffer

这个网站的UI设计挺美的，换句话说，即使找不到工作，去网站上逛逛也有种赏心悦目的感觉。（据说这个网站还有拍卖简历的竞价功能，以及和内推网一样，推荐赚钱的功能，有一种人人都能当上猎头的感觉。不管了，谁叫他好看呢，看脸的时代，反正是被简洁风给迷住了）

应届生求职网也挺不错的啊，现在的工作就是在上面找到的。

那我就推荐几个互联网行业相关比较靠谱的网站

拉勾网

网址：https://www.lagou.com/

PS：我现在的工作就是在拉勾网找到的，当时收到8份offer，选了现在这家。现在我也一直在拉勾网进行新员工招募。

BOSS直聘

网址：http://www.zhipin.com/

ps：以前的老同学最近在BOSS上找工作，面试率很高

脉脉

网址：http://maimai.cn/

ps：完善信息后，会有HR或面试官直接推送面试邀请，还是蛮靠谱的。建议使用手机端。

智联招聘、前程无忧

招聘效果也不错，很多大公司都在这两个网站进行发布职位

前程无忧 http://www.51job.com/

智联招聘 http://www.zhaopin.com/

猎聘网

网址：https://www.liepin.com/

PS：猎聘网最近几年发展的不错，但和前程无忧、智联招聘还是些距离，主要是知名度不是很高。

按我的朋友的看法，赶集网一般来说，基础的岗位，像餐馆服务员、司机、修理工之类的效果好一些，但是同类网站相比来说58同城好一些。

如果是其他岗位建议去智联招聘和前程无忧，另外不同行业还有自己相关的专业招聘网站，比如教师招聘网之类的，高端岗位去猎聘网。

58同城和赶集网需要谨慎一些，难免也会有骗子公司。

毕业一年了，也有找工作被坑的经历，受邀来分享下应届生找工作的一些靠谱的网站：

1.学校就业网、学院就业网：每年都会有很多参加学校校招的企业到学校登记，学校一般会对企业进行资格审查，再公布信息到学校就业网上，所以相对来说比起社会招聘要靠谱许多。

2.当地政府的人才网、人事考试信息网或者人力资源与劳动保障门户网站或者关联的微信公众号：每个地方对于大学生就业都会有招聘信息集中的地方，具体情况是地方而定，比如四川宜宾就有一个门户网站叫做“三江人才网”，里面都是重要的当地企事业单位的招聘信息。

3.企业的官网：某些大型的企业，都有成熟的招聘机制，如果有想去的单位，可以随时留意一下他们的官网。

4.热门的招聘网站：大街网、应届生求职网，前程无忧、智联招聘、中华英才等等。但是像58、赶集这一类的网站，里面的信息比较多行业也很广，但是鱼龙混杂，在挑选的时候需要留意一下，有些企业信息不是很完善的，可以下载一个“企信宝”APP，有意向的企业，如果不是很有把握，可以在里面查看一下企业的各方面信息，信用报告之类的。

我也是刚毕业一年，找工作方面的个人经验，不管以什么样的方式找工作，找工作的时候一定要谨慎，希望可以帮助到你。

赶集网，

58同城，

中国人才网

前程无忧，还有我知道的可以在微信公众平台上面可以找一些实习。比如说实习委员。

最靠谱的当然属熟人或者家里人介绍的。其次是学校发的招聘信息。像一些招聘网站给大家推荐酷方，前程无忧，中华英才，因为这三个我之前都有企业叫我去面试过并且在酷方网还顺利找到了心仪的工作。像五八同城，赶集网那些就不要去了，里面除了销售就是骗子了。

应届生求职网，企业校招信息汇总

海投网，高校企业招聘会宣讲会信息汇总

针对有意向的公司可以关注企业招聘公众号

针对工作地点可以关注当地人才招聘的公众号

其它一些app，前程无忧，智联招聘，中华英才等等

斗米网，前程无忧，58，智联招聘，新安人才网等

如果是技术行业一般都是选中国人才热线、51job，58、赶集什么的适合没啥专业技能的人员