测试qa一枚，当发现bug后，怎么回怼程序员的“如果没有bug你们不就下岗了”？

“说的好像你们能搞出没BUG的程序一样？”

“很不幸、你们最大的本事就是扩大了测试的就业队伍、提高了测试的工资待遇、压缩了自己的就业时间，这就是你们创造的IT发展史！”

测试和开发是两套体系，开发本身应该自己写单元测试检测功能性能，所以在基本功能方面应该不存在问题，不管他怎么怼，如果连基础功能都能测出bug说明这个程序员的能力不行。

如果是corner case，由测试团队设计的项目发现了未考虑到的问题，那说明开发的设计本身存在漏洞，是设计的不合理，错在开发不在测试。

QA团队是质量保证团队，只要有产品要发布就要经过QA，不是报bug团队，无论有没有bug，QA作为工作链的一环都不会失业。

能这么说的开发以后也做不了架构，没什么前途。

如果成立的话，那就应该这样说：

如果有交通法，你就该汽车撞死么？

如果有保洁，你就该随便大小便么？

如果有药品，你就该生病么？

如果有市场监管，你就该吃过期食品么？

如果有警察，你家人就应该被侵害么？

总有一些杠精不嫌事大，这类人是后天形成的，也是先天不足才形成的，性格怪异，渴望被认可，往往事与愿违，最终变成了见谁怼谁，不必理会，也不必见怪。

测试和开发是两套体系，没有什么好怼的，程序有bug很正常，测试也有漏测的可能，只要是人做的工作，就不可能保证完全没有错误。

但是，错误也分等级，工作需要被评价，测试是编码的下游，所以测试有对程序评价的功能，如果程序经常出现一些低级错误，说明程序员工作不认真，没有自测，那么测试评分自然低，影响的可能就是程序员的绩效以及晋升。工作靠怼，没有意义。

现在不分开发和测试了吧，开发人员也负责测试的

那以后你可以干开发了

程序员一枚，，

我们是没有Bug的，，肯定是你测试环境有问题。。

既然开发与这个理由来对你的话，当然是怼回去啦，测试是保证质量的，并不一定是非得发现bug，如果没有bug测试也有其存在的意义。遇到这种开发的时候，发现有bug的时候，自己先确认一下，然后再怼回去。