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职称评定有无必要组织专家团队对申请人的专业文化素养进行专门考核？
发布时间：2020-04-12 09:10:16
一般国外的基准是会有明确的考核基准，比如认可的学校及专业名录，需要的工作资历，比如项目经验，发明专利，著作，教学成果等，先进行材料审核，通过后面试，面试官也是经过专门培育的，面试有严格的基准型问答，也有考验临场发挥反应的问答。具体操作可以和我沟通
1.你问得问题有点模糊，如果是国家层面有固定流程申请即可。估计你问得是企业内部职称评定吧。
2.我个人觉得如果单位内部评价主要看专业技能，文化素养无需评价，因为不好衡量。
假冒伪劣的“职称”泛滥成灾已经证明了所谓的“专家”已经不存在了！
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