老板非工作时间（从六点到凌晨一两点不等）微信问问题，该怎么办？

我确实有遇到这样的问题，也有下班了还在公司的时候被领导抓住想让我临时处理一些问题的时候。一般只是问问题是不会占用私人时间太久的，回答一下也没什么影响啦。简单的一些问题我就回答一下，遇到一些复杂的问题或者工作，我会先看看工作或者这个问题是不是非常紧急的，如果不是现在非马上要处理的，我会直接说第二天上午交给你或者第二天上午再把详细的讲解发给你可以吗？如果是非常紧急的我会先做或者回答讲解，偶尔一次两次我不会说什么，经常如此我会找个时间，专门找领导谈谈。告诉他我的工作都会在工作时间以内完成，完不成是我自己的原因造成加班，是我能力的问题。所以我想建议您，如果不是突发事件的工作或者问题，希望您能早一点告知我，我会尽快完成交给你。对于一个员工来说，学会合理安排自己的时间，包括工作时间和生活时间是一件很重要的事情，并且对于工作方面，企业培训讲到，不要让不紧急的工作变成紧急的事情再去做，这也是合理安排时间，增加工作效率和质量。这样引用公司的制度和宗旨跟领导说我觉得就挺好的。他要是要打自己的脸，教我们的是说一套做一套，好歹我也表达了不满。公司领导和老板本来就是没有理由安排员工在非工作时间进行无偿加班的，我觉得这么说并没有什么错，如果因此得罪了人，这份工做不做都无所谓。维护我自己的正当利益而已。如果这番话起不到作用也没关系啦，至少发泄了不满，如果你能忍就做，不能就辞职咯。还有就是别跟我说没有奉献精神之类的鬼话，你给我工资，我就在工作时间给你奉献。

老板在非工作时间跟你微信问问题，证明的工作是重要的岗位，是高层身份的人，如出纳，财务，经理，高管，厂长等人。老板有问题问你，是否非工作时间，必须回答！也是对你信任是不？谢邀！

如果睡觉时间就不理呗，其他时间酌情，有空闲就回复，没空闲就当没看到吧

这要具体问题具体分析！如果老板白天交与你一项重要材料，你没有弄完！第二天一上班又急需摆上桌面！这个就得加班完工！如果老板下班前临时交待一项工作，需要加个小班也可以。但如果天天不由头叫你加班，这个就违反劳动法！可以避免和老板正面冲突！可悄悄去社保局执法部门反映。

如果我看到了，立马回答。微信问问题，能有多复杂？回答能用几分钟？ 看到前面几个人的回答是装作不知道，我真对现在人的工作态度产生怀疑，用这样的工作态度来超越你的老板这辈子是没希望了，再说老板来问问题，说明老板也没休息

谢邀：现在你遇到了这样的问题，关键是看老板问你问题的内容和范畴，单说每次都与工作有关，你感觉每天都在工作，很是不爽，你又是非常不愿意把工作和生活混为一谈的人。该怎么办？你要努力提升自己的工作能力，然后好好和老板谈一谈，委婉一些，保证自己在工作时间一定可以把工作做好，完成工作会给他发短信报告。

作为你自己在非工作时间要有自己的空间，要学会说“不”，否则自己会过得很不开心，祝你如愿，每天开心。