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云社区 公司没有签订劳动合同，有工作监控视频场景可做证据吗？: 有关你这个问题的回答，是肯定的，视频资料可以作为证据，在法律上，视频资料是证据种类之一，被称为视听资料。第一，证据的定义是：依照诉讼规则认定案件事实的依据。同时，证据应当具备客观真实性，关联性

发布时间：2020-04-15 16:46:05 | 评论：0 | 浏览：0 | 话题：劳动证据监控签订证据视听资料资料

云社区 劳动合同变更的方式有哪些？: 劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生，是双

发布时间：2020-04-15 16:40:50 | 评论：0 | 浏览：0 | 话题：合同哪些变更劳动劳动合同变更协商

云社区 劳动合同主体变更方式有几种？: 劳动合同法：第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人

发布时间：2020-04-15 16:40:46 | 评论：0 | 浏览：0 | 话题：变更劳动合同主体劳动合同用人单位立等

云社区 如何办理劳动合同？: 先去劳动局办理招工备案：提供以下材料： 1、营业执照副本复印件1份 2、组织机构代码证复印件 3、法人身份证复印件 4、劳动者本人《身份证》、与原单位《终止或解除劳动关系证明书》和保险公司转移单原件

发布时间：2020-04-15 16:35:19 | 评论：0 | 浏览：0 | 话题：劳动合同办理复印件名册公章

云社区 劳动法对公司变换工作环境有法律约束吗？: 　　劳动法对公司变换工作环境并没有进行详细规定，但用人单位提供的劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理。　　相关法律规定：《中华人民共和国劳动

发布时间：2020-04-15 16:22:37 | 评论：0 | 浏览：0 | 话题：劳动法变换约束法律劳动者损害劳动

云社区 没有劳动合同，给装饰公司干的是天工,活干完了公司说工干多了,不能按工付款,怎么办？: 找到他本人，钱不给欠条可以写一张给你吧！还款日期等。如果欠条也不给，那他是想赖账了，这属于拖欠农民工工资，那先到政府找人寻求解决办法。再不理会你的话，你只能找相关证据（你做工的认证物证），上法院吧

发布时间：2020-04-15 16:21:09 | 评论：0 | 浏览：0 | 话题：天工付款劳动装饰欠条不给赖账

云社区 人力资源包括哪些劳动能力？: 人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。人力资源的最基本方面，包括体力和智力。如果从现实的应用形态来看，则包括体质、智力、知识和技能四个方面。具有劳动

发布时间：2020-04-15 16:15:32 | 评论：0 | 浏览：0 | 话题：劳动能力人力人力资源资源劳动的人年龄

云社区 当企业不能提供劳动条件,职工是否可以提出解除劳动合同？: 你好！1。根据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社

发布时间：2020-04-12 09:08:23 | 评论：0 | 浏览：0 | 话题：劳动条件解除劳动职工劳动者用人单位解除劳动合同

云社区 劳动合同不备案的后果是什么？: 一、劳动合同不备案的后果是什么? 劳动合同不备案的后果是劳动合同可以不具备法律效应，出现矛盾纠纷时可以难以进行认定。劳动合同不是必须要备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效，备案是否并不影

发布时间：2020-04-12 08:39:03 | 评论：0 | 浏览：0 | 话题：备案劳动后果合同劳动合同备案用人单位

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