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云社区 《劳动法》规定劳动者一天的工作时间最多不能超过多少个小时？: 劳动者每天的正常工作时间不得超过8小时，因公司经营、生产需要，劳动关系双方协商一致同意加班的，一般每天不超过一个小时，最多不超过三小时。且，每周至少需要休息一天，公司应当足额支付劳动者加班报酬。根据《

发布时间：2020-04-15 16:37:01 | 评论：0 | 浏览：0 | 话题：劳动法劳动者超过劳动者工作时间工资

云社区 劳动法规定每月总工作时间不能超过几个小时？: 劳动法规定一般情况下劳动者每月总工作时间不得超过212个小时，但特殊情形除外。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工

发布时间：2020-04-15 16:37:01 | 评论：0 | 浏览：0 | 话题：劳动法几个超过工作时间劳动者小时

云社区 弹性工作时间有何利弊？: 弹性工作时间的利弊分析：一、弹性工作时间的定义：弹性工作时间是指员工在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，可以自由选择工作的具体时间安排，以代替统一固定的上下班时间的制度。二、弹性工作时间

发布时间：2020-04-15 16:22:07 | 评论：0 | 浏览：0 | 话题：利弊弹性弹性工作时间员工

云社区 让员工通宵是否违反劳动法？: 1、加班通宵第二天休息也可以获得加班费的，同时用人单位安排加班应与员工协商一致的。2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因

发布时间：2020-04-12 09:09:31 | 评论：0 | 浏览：0 | 话题：劳动法通宵违反员工劳动者工资工作时间

云社区 阿里云员工工资多少？: 现在是按工作时间和效果计费的。。不是固定工资。。

发布时间：2020-04-12 08:52:41 | 评论：0 | 浏览：0 | 话题：阿里云工资员工计费工作时间固定

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